ISO 37001, BS 10500

Введение

ISO 37001 и BS 10500 являются международными стандартами, разработанными для борьбы с коррупцией и подкупом как в частном, так и в государственном секторах. Оба стандарта представляют собой набор требований и руководств, предназначенных для организаций, стремящихся создать эффективную антикоррупционную систему. В данной статье мы рассмотрим основные принципы и требования, закрепленные в ISO 37001 и BS 10500.

ISO 37001

ISO 37001, также известный как «Системы управления противодействия коррупции», является международным стандартом, разработанным Международной организацией по стандартизации (ISO). Он состоит из ряда требований для создания, внедрения и поддержки антикоррупционной системы в организации.

• Область применения: ISO 37001 может быть применен в любой организации, независимо от ее размера, типа и характера деятельности.
• Политика и процедуры: Стандарт требует разработки политики противодействия коррупции и установления процедур для детектирования, предотвращения, и устранения коррупционных практик.
• Обучение и сознательность: Организации должны предоставить обучение своим сотрудникам по вопросам коррупции и ее последствий, а также обеспечить внутреннюю культуру неприемлемости таких практик.
• Подрядчики и деловые партнеры: Стандарт рекомендует проведение антикоррупционной оценки подрядчиков и деловых партнеров с целью минимизации рисков и обеспечения соответствия антикоррупционным стандартам.
• Мониторинг и проверка: Организации должны проводить регулярные аудиты и проверки своей антикоррупционной системы для подтверждения ее эффективности и соответствия требованиям ISO 37001.

BS 10500

BS 10500, разработанный Британским институтом стандартов (BSI), является британским национальным стандартом, ориентированным на предотвращение, выявление и управление рисками коррупции в организациях.

• Культура неприемлемости коррупции: Стандарт требует создания культуры, в которой общественное неприятие коррупции становится нормой.
• Оценка рисков: Организации должны провести анализ рисков, связанных с коррупцией, и разработать соответствующие стратегии для их управления.
• Политика и контролирующие механизмы: Стандарт рекомендует организациям разработать политику противодействия коррупции и внедрить контрольные механизмы, чтобы обеспечить ее соблюдение.
• Вовлечение стейкхолдеров: BS 10500 подчеркивает важность вовлечения стейкхолдеров, включая руководство, сотрудников, партнеров и клиентов, в борьбу против коррупции.
• Обучение и общение: Организации должны предоставить обучение о коррупции и связанных с ней рисках своим сотрудникам, а также продвигать информацию и рекомендации о противодействии коррупции.

Заключение

ISO 37001 и BS 10500 представляют собой важные стандарты, способствующие борьбе с коррупцией и подкупом в организациях. Реализация этих стандартов помогает строить эффективные антикоррупционные системы, которые способствуют справедливости, прозрачности и устойчивости бизнеса. Внедрение и соблюдение требований ISO 37001 и BS 10500 позволяет организациям установить нормы и процедуры, которые снижают риски коррупции и способствуют развитию доверия как внутри, так и снаружи организации.